Proposta

A reforma trabalhista de 2017 alterou vários aspectos da norma trabalhista até então vigente.

O sistema de execução trabalhista exige muito mais diligência do advogado de reclamantes e mais atenção do advogado de reclamada dado que o juiz trabalhista só interfere minimamente nessa etapa do procedimento.

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A EXECUÇÃO DEIXOU DE SER DE OFÍCIO. ISSO MUDA BASTANTE A FORMA DE CONDUÇÃO DA EXECUÇÃO.

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Além dessa alteração substancial na cultura da advocacia trabalhista, os instrumentos disponíveis para a execução sofrem natural sofisticação e exigem maior conhecimento, seja para a ação dos exequentes como para a defesa dos executados.

Sem conhecimento mais abrangente, a execução trabalhista corre risco de ser infrutífera e, com a introdução legal da prescrição intercorrente, os exequentes deverão ter forte proatividade, sob pena de perda real de seus esforços na etapa de conhecimento.

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Execução tem que ter sucesso!

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A proposta de nosso programa é fazer uma passagem de exame máximo de todos os instrumentos e possibilidades do processo de execução, capacitando advogados de exequentes e executados a alcançar os melhores resultados para seus clientes.

Em razão da extensão do programa e da dinâmica didática, desde logo fica evidente que o programa não esgota totalmente as matérias incidentes na execução trabalhista.

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Projeto Pedagógico

Intensivo estudo de casos práticos e fundamentos teóricos, selecionados e trazidos exclusivamente pelo professor, bem como exame do conteúdo de fontes do direito pertinentes, em profundidade. Assentamento transdisciplinar dos temas, com foco na aplicação prática de conhecimentos. Forte incentivo ao debate presencial, como mecanismo de consolidação de conhecimentos. Método Socrático.

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Modelo do Curso  

Curso livre de aperfeiçoamento profissional, com duração de um semestre letivo, representado por 16 aulas de 3 horas/aula cada uma, distribuídas ao longo de 4 meses. Renovável semestralmente por decisão individual do aluno.

Sendo o programa no formato modulado e independente, o aluno pode moldar o curso conforme seus interesses e disponibilidades.

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Público Alvo​

Advogados trabalhistas e profissionais da área de Gerência de Pessoas com prática e em busca de aperfeiçoamento profissional consistente e resultados.

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Corpo Docente

Prof. Dr. Gabriel Lopes Coutinho Filho

• Doutor e Mestre em Direito pela PUC-SP

• Mestre em Dir. Público pelo Mackenzie-SP

• Professor Universitário de Pós-Graduação

• Professor e palestrante do CEASP – Centro de Estudos Avançados de Sao Paulo.

• Juiz do Trabalho do TRT-SP (1o lugar em seu concurso) 

atualmente substituindo na 7ª Tuma do TRT-SP. 

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Prof. Ricardo Silva Varea

• Graduado pela PUC-SP

• Especialista em Direito Social pela Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP

• Assessor de Desembargador no TRT-SP

• Professor e palestrante do CEASP – Centro de Estudos Avançados de São Paulo.

 

Realização

Curso de livre fluxo – matrículas podem ser efetuadas após o início, com valor de investimento proporcional.

 

1 (uma) aula por semana - quartas-feiras das 19h30 às 22h30

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2º SEM 2024

Início das aulas: 21/08/24 a 27/11/2024.

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TOTAL: Módulo constituído de 14 aulas distribuídas ao longo de 4 meses- (Total:42 horas de curso/3h cada dia) 

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Observação: Em virtude de compromissos que podem ser assumidos pelos professores, poderá haver compensação de aulas, previamente comunicadas aos alunos, para completar a carga horária contratada.

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Vagas

20

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Prazo de Inscrição

Curso de livre fluxo. A inscrição pode ser feita a qualquer momento calculando-se o valor do investimento segundo o remanescente de horas aula até completar o programa.

 

Obs.: a realização do curso está condicionada à formação de turmas.

   

Investimento

6 (seis) parcelas de R$600,00 mensais.

Total R$ 3.600,00

Ou à vista com 5% de desconto.

Total R$ 3.420,00